Kế hoạch nâng cao Chỉ số PAR INDEX và SIPAS năm 2026
Nhằm triển khai hiệu quả Kế hoạch số 252/KH-UBND của UBND tỉnh, góp phần cải thiện kết quả các chỉ số của tỉnh trong năm 2026 và duy trì bền vững trong những năm tiếp theo, ngày 07/7/2026, Văn phòng UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch thực hiện nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) và Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) năm 2026.
Ảnh minh hoạ
Theo Kế hoạch, Văn phòng UBND tỉnh tập trung triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính; xác định rõ trách nhiệm của từng phòng, ban, đơn vị và công chức, viên chức trong thực thi công vụ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả. Các nhiệm vụ được triển khai phải bám sát chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị, đồng thời thường xuyên được theo dõi, kiểm tra, đôn đốc để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.
Kế hoạch xác định một số nhiệm vụ trọng tâm như nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; nâng cao chất lượng tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông, tăng tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn và trực tuyến. Đồng thời, tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường quản lý tài chính công; đẩy mạnh xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, khai thác hiệu quả các nền tảng số và ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành.
Đối với Chỉ số SIPAS, Văn phòng UBND tỉnh chú trọng nâng cao chất lượng phục vụ người dân thông qua tăng cường kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; tiếp nhận, xử lý kịp thời phản ánh, kiến nghị; công khai, minh bạch thủ tục hành chính; nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị tại Trung tâm Phục vụ hành chính công; đẩy mạnh chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính, hướng tới nâng cao mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
Để tổ chức thực hiện, Trưởng các phòng, ban, đơn vị có trách nhiệm cụ thể hóa nhiệm vụ theo chức năng được giao, bảo đảm triển khai hiệu quả các nội dung của Kế hoạch. Phòng Hành chính - Quản trị được giao theo dõi, đôn đốc, tổng hợp kết quả thực hiện, định kỳ báo cáo UBND, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu nâng cao Chỉ số PAR INDEX và SIPAS của tỉnh năm 2026.
